1、熟悉人力资源六大模块，精通员工培训、绩效考核、招聘及员工关系模块工作流程及管理要求。
2、熟悉ISO管理体系，尤其是对ISO9001、ISO14001及ISO45001三大管理体系较为熟悉，并能有效推行运作。
3、全日制本科学历，人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业。持有人力资源管理师或体系内审员证书者优先。