岗位职责:
1.带领部门负责开拓企事业单位、行政机关、社会团体等福利方面的需求市场。
2.了解客户需要,制订销售计划,深挖客户资源,将其转化为销售实绩。
3.负责客户的应收款回款工作,对客户进行整理分析,完善销售策略。
4.定期对客户进行关系维护,跟进产品使用情况,协助客服部做好售后工作。
5.部门内部管理。
任职要求:
1.为人踏实、积极上进。
2.具有5年以上销售团队管理经验,年龄30-40岁,男女不限。
3.熟悉线下企业销售业务,有一定客户基础,取得较好成绩的(可放宽学历和年龄条件)。
4.有福利行业销售从业经验优先。
5.形象谈吐好,性格开朗,具有一定的沟通技巧及抗压能力。
福利待遇:早9晚6,2小时午休,周末双休+五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利+不定期团建......