一、岗位职责 ：

1）档案整理：按照客户的加工要求，对档案进行分类、整合、拆开、对档案打页码、裱糊、还原装订等。

2）扫描：主要以档案、图纸、照片等纸质资料作为加工对象，利用扫描仪捕获图像并将之转换成计算机可以显示、编辑、输出的图片，按公司数字化要求存储在电脑硬盘上。

3）质检：对扫描后的图片，按照公司的要求对其进行质量纠错（比如：图片纠偏、去污、查错、看扫描图片亮度是否合格等）。

4)对扫描后的图片，按照公司的要求录入到电脑系统中.

二、岗位要求：

1）18-40岁，熟悉基本的电脑操作，手脚麻利，反应速度快；

2）中专以上学历（具备档案数字化加工从业经历者可适当放宽）

3）录入岗需具备一定的文字理解归纳能力，打字速度50-60字/分者优先

4） 能跟随项目出差者、实习生或应届毕业生优先考虑

5）身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录；

三、福利待遇

1）工资结构：基本工资+提成+全勤工资+技能津贴+职务工资+工龄工资

   综合工资￥2200～5000 元/月（多劳多得，上不封顶）

2）基本工资：试用期1500，转正1800元/月，转正后购买社会保险

3）工资采用“下发薪”制，即每月15日发放上月工资，遇节假日顺延；

4）提供良好的晋升空间，员工→储备干部→组长→项目经理→部门经理；

5）享受公司安排的员工技能培训；

6）公司每年组织二次技能考核，通过者发放技能评级证书，享受公司技能

   津贴（每月200～600元）；

7）生日金，国家法定节假日的带薪工资，婚丧工伤期间的带薪工资，工作

   满一年以上员工年休假带薪工资；

8）未毕业学生，公司与其签订实习协议，毕业后（正式拿到毕业证之后）

   公司与其签订正式劳动合同，交纳保险；

四、工作时间与地点

1、工作时间：周一至周六上班，9:00-18:30、13:00-18:00

2、工作地点可就近安排