岗位职责

SWOT专业分析法，为你提供优质岗位！

S（优势）——【薪酬福利】

1、 底薪4000+高额提成+现金奖+保险

2、 各种现金奖励+社保+过节福利+关爱基金+法定假日等多项激励和回报

【工作地区】——就近分配

重庆主城三大片区--面试通过后根据住址合理分配门店。

W（劣势）——工作责任大，为客户置办一个家，需要承受较大的工作压力。

O（机会）——【发展平台】

1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；

2、公司培训：完善的带薪培训体系助您全面提升个人能力；

3、晋升空间：助理经纪人、经纪人 、店经理、 总监、 分公司总经理（所有管理岗位均优先从内部员工提拔产生）

4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。

T（威胁）

工作挑战性大，能够提供高薪酬，但是也需要付出大量的辛勤汗水，只要你有能力，有业绩就能够得到晋升，反之，碌碌无为的拿底薪就会被淘汰，这不是一个拿底薪的工作，而是一个富有激情的，挑战自身能力的机会。

虽然我们可以为您提供一个好的工作平台，但我们也需要你做到：

【岗位要求】

1、普通全日制大专及以上学历，年龄20岁至35岁之间；

2、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；

3、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；

4、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。

【岗位职责】

1、负责新房、二手房租赁与买卖的代理销售工作；

2、通过网络等渠道，收集房屋信息、客户信息；

3、详细了解客户所需，为其提供地产相关信息，并进行合理匹配；

4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；

5、发掘及跟进潜在客户，提供楼盘信息咨询服务，做好对客户的追踪、联系。