岗位职责

1、负责司机的日常管理和服务支持工作；
2、监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作；
3、发现司机切实的问题时，对司机进行约谈，按公司规定对司机进行批评教育和处罚；
4、解决日常司机出现的各种问题。
补充说明

任职要求：
1、专科及以上学历；
2、了解驾驶员管理各项流程，具有相关行业驾驶员管理经验者优先；
3、具备一定的沟通能力，活跃气氛，有耐心；
4、日常解决司机的一些常规问题；
5、驾龄3年以上。