岗位职责：
1、仓储劳务工的岗位规划、相应管理规范制定；并负责组织协调劳务工的专业通识训；
2、外包相关档案管理、日常管理督导、外包结费管理
3、协助人资校企合作专案推展，负责组织及追踪工厂实习生专业技能培训及上岗证考核；
4、食安稽核工厂劳务顶岗部分自查；
5、储运人员日常培训落实；
6、负责储运储备组级人员培训计划追踪；
7、完善仓储单位文件资料、档案管理；
8、团康活动规划并落实执行；
任职要求：
1、学历：统招大专（含）以上学历
2、专业：工商管理/企业管理/人力资源管理/物流管理/审计学/食品科学与工程/机械工程/计算机科学与技术/环境科学与工程/系统工程/生物学/化学/农业工程/茶学/农业资源利用等专业
福利待遇：
1、入职即买五险一金，签订正式劳动合同
2、结婚、生育等福利慰问
3、免费班车